Vidéo « paradoxalement un peu trop lue… », mais elle résume correctement… l’entreprise 2.0 !

Pas certain que les décideurs d’aujourd’hui comprennent pleinement tout cela. J’ai toujours l’impression qu’il existe un rêve « doux et moelleux » autour des aspects collaboratifs en entreprise…

Pourtant, pour que le partage devienne réellement efficace, il faudrait une véritable évolution des mentalités. On croit encore qu’en gardant ses informations pour soi, on se rend indispensable… et c’est là que le bât blesse.

Votre avis ?

Update du 17.01.2008 :
Fred Cavazza, dans son billet Genèse de l’Entreprise 2.0, pose une question similaire :
Est-ce que ce sont les outils qui transformeront réellement les pratiques des employés vers une attitude plus collaborative ?

Personnellement, je ne pense pas. Cela relève surtout d’un environnement de travail propice, d’une redéfinition des indicateurs de performance… et, sans doute, d’un peu de psychologie individuelle aussi.